Toplumsal cinsiyet eşitliği söz konusu olduğunda mimarlık mesleği en hafif tabirle geride kalıyor. Mesleğin en büyük onuru olan Pritzker Mimarlık Ödülü, ancak 21. yüzyılda ilk kez bir kadına verildi: Ödülü 2004'te kazanan Zaha Hadid.
Dublin firması Grafton Architects'in kurucu ortakları Yvonne Farrell ve Shelley McNamara, o zamandan bu yana ödülü alan beş kadın arasında yer alıyor.
2020 ödülünü sunarken Pritzker jürisi, Farrell ve McNamara'yı “geleneksel olarak erkek egemen bir meslek olan ve olmaya devam eden bir alanda öncüler” olarak nitelendirdi ve onların “binalarını ve mekanlarını tasarlayan insanlara yaşayacakları” saygısını dile getirdi. ve kullanın”.
Toplum odaklı, sürdürülebilir mimari, Demokrasi ve Kültür Vakfı'nın ev sahipliği yaptığı ve Haber'tan gazetecilerin moderatörlüğünü yaptığı panellerle geçtiğimiz hafta Venedik'te düzenlenen yıllık bir etkinlik olan Yarın için Sanat konferansının temalarından biriydi. Pritzker Ödülü'nün genel müdürü Manuela Lucá-Dazio, “İyilik İçin Mimarlık” başlıklı bir panel tartışmasında, Pritzker Ödülü'nün misyonunun 1979'daki kuruluşundan bu yana aynı kaldığını ancak son zamanlarda dünyamızın değiştiğini söyledi. “Son 45 yılda çok değişti”
Cinsiyet eşitliği, sömürgecilikten kurtulma ve karbondan arındırma gibi konuların günümüzde tüm bireylerin ve profesyonellerin öncelikleri olduğunu ve mimarların ve Pritzker Ödülü'nün rolünün “bu sorunları ele almak” olduğunu söyledi.
Ve bu temalar Grafton Architects için 1978'de açıldığından beri çok önemliydi.
Şu anda 37 çalışanı olan mimarlık firması, görsel olarak çekici, kullanıcı dostu ve basit, güneş ışığı, rüzgar ve su gibi çevresel etkilerden yararlanarak zamana meydan okuyan mimariler yaratan zarif tasarımlı binalar yaratmasıyla tanınıyor.
Dikkate değer projeleri arasında, oyulmuş bir dağa benzeyen Lima, Peru'daki Mühendislik ve Teknoloji Üniversitesi kampüsü; London School of Economics ve Kingston Üniversitesi (Londra'nın güneybatısı) için mimarisi sade ancak son derece etkili olan geniş, havadar fuayelere sahip kampüs binaları; ve İrlanda elektrik tedarikçisi ESB'nin hiçbir kirlilik yaratmayan ve fosil yakıt kullanmayan bir bina olan genel merkezi.
Bir video röportajında Farrell ve McNamara egolardan, “yıldız mimarlardan” ve yeni projelerden bahsetti. Aşağıdaki metin anlaşılırlık açısından düzenlenmiş ve kısaltılmıştır.
Cambridge Üniversitesi'ndeki Christ's College için bir kütüphane tasarlama yarışmasını az önce kazandınız. Projenin sürdürülebilir olmasını nasıl sağlıyorsunuz?
SHELLEY MCNAMARA Mevcut yapının mümkün olduğu kadar çoğunu koruyarak ve mümkün olduğunca hafif ve yönetilebilir bir şey yaratarak (ahşap kullanarak ve mevcut tuğlaları yeniden kullanarak). Büyük bir teknolojik formül yok. Bu sağduyu.
Çoğu mimar kapıya adını asar. Ofisinize ilk ofisinizin bulunduğu caddenin adını verdiniz. Neden?
MCNAMARA Her şeyden önce pratikti çünkü beş kişiydik. Beş isimle telefona cevap vermek istemedik. Dahası, mimarlık doğası gereği işbirliğine dayalı bir çabadır ve zaman geçtikçe buna giderek daha fazla ikna oluyoruz.
Çok büyük bir egoları yok gibi görünüyor.
MCNAMARA Elbette egolarımız var. Birbirimizle tartışıyoruz ve gerginlikler ortaya çıkıyor. Biz sadece bunu tersine çeviriyoruz ve projeyi ilk sıraya koymaya çalışıyoruz.
Halkla ilişkiler konusunda iyi değiliz ve iletişim konusunda da iyi değiliz çünkü iş bizi tüketiyormuş gibi hissediyoruz.
Mesleğe hala bu kadar erkeklerin hakimiyetini nasıl açıklıyorsunuz?
YVONNE FARRELL Bu bir sorun. Sadece mimaride değil, üniversitelerde ve diğer yerlerdeki komitelere baktığımda, orada takım elbiseli, kravatlıları görmek beni üzüyor.
Biz öğretiyoruz ve kurslarımızda bazen öğrencilerin yüzde 50'sinden fazlası kadın oluyor. Ve onlar harikalar.
Erkeklerdeki testosteronun toplum içinde kendilerine olan güvenini kadınlara göre artırdığı görülüyor. Kadın, “Ben geri çekileceğim, herkesi dahil edeceğim” deme eğiliminde oluyor ve bu katılım bazen öne çıkan kişinin sesinin duyulduğu anlamına geliyor.
Kadınlara iş hayatında fırsatlar verilmeli ve desteklenmelidir. Fırsat verilirse işi yapabilirler. Bu özgüvenle ilgilidir: içeriden kendine güven ve dışarıdan kendine güven.
MCNAMARA Bana göre bu duruma en iyi açıklama Virginia Woolf'un “Kendine Ait Bir Oda” adlı makalesinden geldi. Edebiyatta kadınlar üzerine bir ders vermesi istendi ve o zamanlar bu türden yalnızca üç veya dört kadın bulabildi. Önceliği ve rol modellerini savundu. Kadınların geride bırakılması nedeniyle bir toparlanma döneminin yaşandığına dikkat çekti. Yetişiyoruz.
Son yıllarda, sözde yıldız mimarlar, son derece heykelsi, performansa dayalı dış cephelere sahip binalarla ün kazandı. Bu bağlamda kendinizi nasıl görüyorsunuz?
FARRELL Mimarlık sadece görsel bir şey değildir. Bu duyusal, somut bir şeydir. Bizim asıl ilgilendiğimiz şey, sözde yıldızlardan oluşan bir dua değil. Güzel gündelik hayatla ilgileniyoruz.
Bu sahnede durup çığlık atmak değil. Bu parlaklıkla ilgili değil. Sanki kurgulanmış bir koreografi gibi. Dünya görüşümüze biraz da olsa karşılık gelen bir mimari yaratmaya çalışıyoruz.
MCNAMARA Sanaa Architects'ten Kazuyo Sejima, Herzog & de Meuron ve Jean Nouvel gibi çalışmalarını gerçekten beğendiğimiz bazı yıldız mimarlar var. Meslektaşlarımızdan öğreniyoruz.
Aslında Zaha Hadid'i çok özlüyoruz. Onların çalışmaları bizim çalışmalarımızla pek karşılaştırılamadı ama bu bir tür olumlu bozucuydu.
Ne demek istiyorsun?
MCNAMARA Her zaman her şeyi sarstı, sorguladı, savaştı ve sınırları zorladı. Orada gerçekten çok fazla enerji vardı.
Binalarını beğendin mi?
MCNAMARA Bazı. Yaptığı, bazıları inşa edilmemiş, bizim de öğrendiğimiz şeyler var.
Dinlemeye ve önemsemeye dayalı işler yaratmaya çalışıyoruz. Pek çok binayı ziyaret ediyoruz ve onlar bizim yapamayacağımız şeyleri yapıyorlar. Onlara hayranız, aman tanrım. Ama biz harekete geçmiyoruz. Bu mideye indirilen bir yumruk değil.
Özellikle hangi mevcut ve gelecekteki projeleri sabırsızlıkla bekliyorsunuz?
FARRELL Bizim için gerçekten önemli bir araştırma projesi olan, tamamen ahşaptan yapılmış ilk binamızı Arkansas'ta inşa ediyoruz: Anthony Timberlands Tasarım ve Malzeme Yeniliği Merkezi [at the University of Arkansas] Fayetteville'de. Ahşabın çok sürdürülebilir bir malzeme olduğuna inanıyorlar. Ahşap sütunlar totem gibi odanın içine doğru yükseliyor.
MCNAMARA Dublin'de de sosyal konut projeleri yürütüyoruz. Bu tür çalışmalara erişmemiz uzun zaman aldı ve bundan gerçekten keyif alıyoruz.
Kamusal alanlarda inşa etmek harika. Daha önce bu tür çalışmalara hiç erişimimiz olmamıştı. Bu yüzden bu konularda heyecanlıyız.
FARRELL Soruyorsunuz, neyi sabırsızlıkla bekliyoruz? Yelken açmıyorum ama her proje için her şeyin iyi olduğunu söyleyebilirim: Doğru müşteriler, doğru sipariş, doğru yüklenici, tüm konular bir araya gelir. Bir bina inşa etme çabasından keyif alan insanlara sahip olmak.
Dublin firması Grafton Architects'in kurucu ortakları Yvonne Farrell ve Shelley McNamara, o zamandan bu yana ödülü alan beş kadın arasında yer alıyor.
2020 ödülünü sunarken Pritzker jürisi, Farrell ve McNamara'yı “geleneksel olarak erkek egemen bir meslek olan ve olmaya devam eden bir alanda öncüler” olarak nitelendirdi ve onların “binalarını ve mekanlarını tasarlayan insanlara yaşayacakları” saygısını dile getirdi. ve kullanın”.
Toplum odaklı, sürdürülebilir mimari, Demokrasi ve Kültür Vakfı'nın ev sahipliği yaptığı ve Haber'tan gazetecilerin moderatörlüğünü yaptığı panellerle geçtiğimiz hafta Venedik'te düzenlenen yıllık bir etkinlik olan Yarın için Sanat konferansının temalarından biriydi. Pritzker Ödülü'nün genel müdürü Manuela Lucá-Dazio, “İyilik İçin Mimarlık” başlıklı bir panel tartışmasında, Pritzker Ödülü'nün misyonunun 1979'daki kuruluşundan bu yana aynı kaldığını ancak son zamanlarda dünyamızın değiştiğini söyledi. “Son 45 yılda çok değişti”
Cinsiyet eşitliği, sömürgecilikten kurtulma ve karbondan arındırma gibi konuların günümüzde tüm bireylerin ve profesyonellerin öncelikleri olduğunu ve mimarların ve Pritzker Ödülü'nün rolünün “bu sorunları ele almak” olduğunu söyledi.
Ve bu temalar Grafton Architects için 1978'de açıldığından beri çok önemliydi.
Şu anda 37 çalışanı olan mimarlık firması, görsel olarak çekici, kullanıcı dostu ve basit, güneş ışığı, rüzgar ve su gibi çevresel etkilerden yararlanarak zamana meydan okuyan mimariler yaratan zarif tasarımlı binalar yaratmasıyla tanınıyor.
Dikkate değer projeleri arasında, oyulmuş bir dağa benzeyen Lima, Peru'daki Mühendislik ve Teknoloji Üniversitesi kampüsü; London School of Economics ve Kingston Üniversitesi (Londra'nın güneybatısı) için mimarisi sade ancak son derece etkili olan geniş, havadar fuayelere sahip kampüs binaları; ve İrlanda elektrik tedarikçisi ESB'nin hiçbir kirlilik yaratmayan ve fosil yakıt kullanmayan bir bina olan genel merkezi.
Bir video röportajında Farrell ve McNamara egolardan, “yıldız mimarlardan” ve yeni projelerden bahsetti. Aşağıdaki metin anlaşılırlık açısından düzenlenmiş ve kısaltılmıştır.
Cambridge Üniversitesi'ndeki Christ's College için bir kütüphane tasarlama yarışmasını az önce kazandınız. Projenin sürdürülebilir olmasını nasıl sağlıyorsunuz?
SHELLEY MCNAMARA Mevcut yapının mümkün olduğu kadar çoğunu koruyarak ve mümkün olduğunca hafif ve yönetilebilir bir şey yaratarak (ahşap kullanarak ve mevcut tuğlaları yeniden kullanarak). Büyük bir teknolojik formül yok. Bu sağduyu.
Çoğu mimar kapıya adını asar. Ofisinize ilk ofisinizin bulunduğu caddenin adını verdiniz. Neden?
MCNAMARA Her şeyden önce pratikti çünkü beş kişiydik. Beş isimle telefona cevap vermek istemedik. Dahası, mimarlık doğası gereği işbirliğine dayalı bir çabadır ve zaman geçtikçe buna giderek daha fazla ikna oluyoruz.
Çok büyük bir egoları yok gibi görünüyor.
MCNAMARA Elbette egolarımız var. Birbirimizle tartışıyoruz ve gerginlikler ortaya çıkıyor. Biz sadece bunu tersine çeviriyoruz ve projeyi ilk sıraya koymaya çalışıyoruz.
Halkla ilişkiler konusunda iyi değiliz ve iletişim konusunda da iyi değiliz çünkü iş bizi tüketiyormuş gibi hissediyoruz.
Mesleğe hala bu kadar erkeklerin hakimiyetini nasıl açıklıyorsunuz?
YVONNE FARRELL Bu bir sorun. Sadece mimaride değil, üniversitelerde ve diğer yerlerdeki komitelere baktığımda, orada takım elbiseli, kravatlıları görmek beni üzüyor.
Biz öğretiyoruz ve kurslarımızda bazen öğrencilerin yüzde 50'sinden fazlası kadın oluyor. Ve onlar harikalar.
Erkeklerdeki testosteronun toplum içinde kendilerine olan güvenini kadınlara göre artırdığı görülüyor. Kadın, “Ben geri çekileceğim, herkesi dahil edeceğim” deme eğiliminde oluyor ve bu katılım bazen öne çıkan kişinin sesinin duyulduğu anlamına geliyor.
Kadınlara iş hayatında fırsatlar verilmeli ve desteklenmelidir. Fırsat verilirse işi yapabilirler. Bu özgüvenle ilgilidir: içeriden kendine güven ve dışarıdan kendine güven.
MCNAMARA Bana göre bu duruma en iyi açıklama Virginia Woolf'un “Kendine Ait Bir Oda” adlı makalesinden geldi. Edebiyatta kadınlar üzerine bir ders vermesi istendi ve o zamanlar bu türden yalnızca üç veya dört kadın bulabildi. Önceliği ve rol modellerini savundu. Kadınların geride bırakılması nedeniyle bir toparlanma döneminin yaşandığına dikkat çekti. Yetişiyoruz.
Son yıllarda, sözde yıldız mimarlar, son derece heykelsi, performansa dayalı dış cephelere sahip binalarla ün kazandı. Bu bağlamda kendinizi nasıl görüyorsunuz?
FARRELL Mimarlık sadece görsel bir şey değildir. Bu duyusal, somut bir şeydir. Bizim asıl ilgilendiğimiz şey, sözde yıldızlardan oluşan bir dua değil. Güzel gündelik hayatla ilgileniyoruz.
Bu sahnede durup çığlık atmak değil. Bu parlaklıkla ilgili değil. Sanki kurgulanmış bir koreografi gibi. Dünya görüşümüze biraz da olsa karşılık gelen bir mimari yaratmaya çalışıyoruz.
MCNAMARA Sanaa Architects'ten Kazuyo Sejima, Herzog & de Meuron ve Jean Nouvel gibi çalışmalarını gerçekten beğendiğimiz bazı yıldız mimarlar var. Meslektaşlarımızdan öğreniyoruz.
Aslında Zaha Hadid'i çok özlüyoruz. Onların çalışmaları bizim çalışmalarımızla pek karşılaştırılamadı ama bu bir tür olumlu bozucuydu.
Ne demek istiyorsun?
MCNAMARA Her zaman her şeyi sarstı, sorguladı, savaştı ve sınırları zorladı. Orada gerçekten çok fazla enerji vardı.
Binalarını beğendin mi?
MCNAMARA Bazı. Yaptığı, bazıları inşa edilmemiş, bizim de öğrendiğimiz şeyler var.
Dinlemeye ve önemsemeye dayalı işler yaratmaya çalışıyoruz. Pek çok binayı ziyaret ediyoruz ve onlar bizim yapamayacağımız şeyleri yapıyorlar. Onlara hayranız, aman tanrım. Ama biz harekete geçmiyoruz. Bu mideye indirilen bir yumruk değil.
Özellikle hangi mevcut ve gelecekteki projeleri sabırsızlıkla bekliyorsunuz?
FARRELL Bizim için gerçekten önemli bir araştırma projesi olan, tamamen ahşaptan yapılmış ilk binamızı Arkansas'ta inşa ediyoruz: Anthony Timberlands Tasarım ve Malzeme Yeniliği Merkezi [at the University of Arkansas] Fayetteville'de. Ahşabın çok sürdürülebilir bir malzeme olduğuna inanıyorlar. Ahşap sütunlar totem gibi odanın içine doğru yükseliyor.
MCNAMARA Dublin'de de sosyal konut projeleri yürütüyoruz. Bu tür çalışmalara erişmemiz uzun zaman aldı ve bundan gerçekten keyif alıyoruz.
Kamusal alanlarda inşa etmek harika. Daha önce bu tür çalışmalara hiç erişimimiz olmamıştı. Bu yüzden bu konularda heyecanlıyız.
FARRELL Soruyorsunuz, neyi sabırsızlıkla bekliyoruz? Yelken açmıyorum ama her proje için her şeyin iyi olduğunu söyleyebilirim: Doğru müşteriler, doğru sipariş, doğru yüklenici, tüm konular bir araya gelir. Bir bina inşa etme çabasından keyif alan insanlara sahip olmak.